Upah minimum sama dengan upah bulanan terendah yang terdiri dari upah tanpa tunjangan atau upah pokok dan upah tunjangan tetap.
Baca Juga: Fans Belgia Rusuh setelah Timnya Kalah dari Maroko 2-0, Walikota Brussels Ambil Keputusan Tegas
Jika komponen upah di perusahaan terdiri atas upah pokok dan tunjangan tidak tetap, upah pokok paling sedikit sebesar upah minimum.
Mekanisme pemberian upah minimum adalah upah terendah yang ditetapkan oleh pemerintah yang berlaku bagi pekerja/buruh dengan masa kerja kurang dari 1 tahun pada perusahaan yang bersangkutan.
Pekerja/buruh dengan masa kerja kurang dari 1 tahun yang memiliki kualifikasi tertentu (pendidikan, kompetensi, dan/atau pengalaman kerja yang dipersyaratkan untuk melaksanakan pekerjaan atau jabatan) dapat diberikan upah lebih besar dari upah minimum.
Demikian informasi terkait rumusan penetapan upah minimum 2023 beserta filosofi dan mekanisme pemberian upah.***