Network
Materi pada tes ini bertujuan untuk menilai penguasaan tentang pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis Jabatan.
Materi tes kompetensi manajerial
Materi tes kompetensi manajerial bertujuan untuk meniai penguasaan tentang pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku dalam berorganisasi yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan.
Penilaian ini berhubungan dengan integritas, kerjasama, komunikasi, pelayanan publik, orientasi pada hasil, pengembangan diri dan orang lain, mengelola perubahan, dan pengambilan keputusan.
Materi tes kompetensi sosial kultural
Materi ini bertujuan untuk menilai penguasaan tentang pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan.
Materi yang diuji terkait dengan pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip.
Semua itu adalah hal yang harus dipenuhi oleh setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi dan jabatan, dalam peran pemangku jabatan sebagai perekat bangsa yang memiliki-hal- hal:
- Kepekaan terhadap perbedaan budaya
- Kemampuan berhubungan sosial
- Kepekaan terhadap konflik
- Empati
Sementara, untuk wawancara adalah bertujuan untuk menilai integritas dan moralitas
