Network
- Terlalu banyak menyampaikan hal tidak perlu dan tidak terstruktur
Fokus dalam menjawab pertanyaan dari HRD. Jangan sampai pelamar menyampaikan hal yang tidak perlu.
Sebelum menjawab, perhatikan terlebih dahulu maksud dari pertanyaan yang diajukan HRD.
Pikirkan jawaban yang selaras lalu jawab dengan lugas dan to the point, namun tetap terstruktur.
Dilansir Seputar Lampung dari Kabar Lumajang pada artikel: Hati-hati, Ini 5 Kesalahan Ketika Interview yang Bikin HRD Tidak Tertarik!, biasanya HRD akan bertanya lebih jauh kalau membutuhkan penjelasan atas jawaban yang diberikan.
Baca Juga: Hati-hati Penipuan! Daftar Kartu Prakerja Gelombang 12 Hanya Melalui www.prakerja.go.id
Akan tetapi, jika hendak memberi contoh untuk mendukung jawaban tersebut, ceritakan hal yang berkaitan saja.
Membicarakan hal yang tidak perlu akan dinilai bahwa pelamar terlalu banyak bicara.
- Tidak menyampaikan feedback, baik berupa pertanyaan terkait perusahaan atau tahapan selanjutnya
Sesi interview kerja adalah komunikasi dua arah. Artinya, pelamar akan diberikan kesempatan untuk mengajukan pertanyaan.
Usahakan, pelamar memanfaatkan momen ini dengan baik.
Pelamar diperkenankan menanyakan hal yang sekiranya kurang jelas atau malah belum dijelaskan terkait hal teknis, seperti perihal jam kerja dan sistem penggajian.
