Network
SEPUTAR LAMPUNG – Interview kerja bersama HRD adalah kesempatan bagi pelamar kerja untuk bertemu dengan pihak perusahaan.
Interview merupakan tahap awal yang dilakukan perusahaan untuk menyaring calon pekerja dari rangkaian proses rekrutmen.
Pelamar yang mendapatkan kesempatan interview kerja bersama HRD artinya telah memenuhi standar kualifikasi.
Jika mendapatkan kesempatan interview, langkah selanjutnya adalah membuat HRD tertarik dengan karakter dan pribadi pelamar.
Baca Juga: Bukan 25 Tahun, Inilah Usia Terbaik Untuk Menikah Menurut Studi, Berpotensi Lebih Harmonis!
Sesi interview bersama HRD adalah kesempatan pelamar untuk menunjukkan kemampuan dan kepribadian terbaik pelamar, serta sisi unik yang membedakan dengan pelamar lain.
Untuk itu, pelamar perlu mempersiapkan diri sebelum melakukan interview dengan HRD agar tidak membuat kesalahan.
Agar dapat menarik HRD, hindari kesalahan-kesalahan berikut dalam melakukan interview kerja.
5 kesalahan saat interview kerja yang bisa membuat HRD tidak tertarik:
