Baca Juga: Perluas Peran UKM Untuk Penuhi Kebutuhan Haji dan Umrah, Kemenag hingga Kadin Jalin Kerja Sama
Mulailah dengan membawa sikap yang baik seperti menggunakan pakaian rapi dengan setelan kerja yang sopan, menggunakan wangi-wangian, tampak segar dan berseri, serta usahakan datang lebih awal.
HRD bisa tertarik dengan pelamar yang gesit dan cekatan seperti ini.
- Tidak menyampaikan presentasi diri dengan baik apalagi ketika menjawab pertanyaan
Kesalahan saat interview kerja selanjutnya adalah tidak menyampaikan presentasi dengan baik.
Presentasi diri yang baik ditunjukkan pada sikap ketika interview.
Ketika memperkenalkan diri, gunakanlah bahasa yang baik, intonasi yang tepat, dan tetap menjaga sikap kepada lawan bicara.
Baca Juga: Fix! 8 Golongan Ini Bakal Auto Tidak Lolos Seleksi Kartu Prakerja Gelombang 12, Jangan Coba-coba
Begitu pula ketika pelamar menjawab pertanyaan, usahakan untuk menjawabnya dengan baik.
Dalam hal ini, jangan sampai pelamar menunjukkan sisi emosional yang berlebihan seperti marah, sedih, senang, atau bersikap sombong karena terpikirkan sesuatu atas pertanyaan yang diajukan.