Jadwal Pemberian THR 2022 bagi Karyawan Tetap dan Kontrak,  Ini Besaran dan Kriteria Pekerja yang Berhak 

SEPUTARLAMPUNG.COM – Kapankah jadwal pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) 2022 bagi karyawan tetap dan kontrak? Berikut besaran tunjangan dan kriteria pekerja yang berhak menerima dana tunai keagamaan dari perusahaan.

Menjelang Hari Raya Idul Fitri, biasanya para pekerja di perusahaan, baik karyawan tetap maupun kontrak akan mendapatkan THR sebagai bentuk kewajiban pemberi kerja kepada pekerjanya.

Kewajiban perusahaan untuk memberikan THR kepada karyawan swasta pada tahun 2022 ini telah diatur dalam peraturan pemerintah. Golongan karyawan yang berhak menerima pun juga di atur dalam peraturan tersebut.

Baca Juga: Cegah Dehidrasi selama Puasa Ramadan dengan Minum Infused Water, Ini 6 Resep Air Detoks bagi Tubuh

Aturan ini tertuang dalam Surat Edaran (SE) Nomor M/1/HK.04/IV/2022 terkait pelaksanaan pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) keagamaan 2022, yang dirilis Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) pada 6 April 2022.

SE itu sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan dan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2016 terkait Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan.

"THR Keagamaan wajib dibayarkan paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan," kata Menaker Ida pada konferensi pers, Jumat, 8 April 2022.

Baca Juga: Jika Langgar 23 Aturan Ini, Dana KJP Plus Tahap 2 Otomatis HANGUS! Cek Apa Saja yang Bisa Dibeli oleh Siswa

Artinya, jika Hari Raya Idul Fitri atau Lebaran 2022 jatuh pada Senin, 2 Mei 2022, maka THR wajib dibayarkan perusahaan paling lambat pada Senin, 25 April 2022.