SEPUTARLAMPUNG.COM – PT Indra Karya (Persero) saat ini membuka lowongan kerja yang ditujukan bagi lulusan S1, pada beberapa posisi yang tersedia.
Simak informasi selengkapnya terkait posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang dibuka oleh PT Indra Karya.
PT Indra Karya (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang didirikan sejak tahun 1961.
Awalnya PT Indra Karya beraktivitas sebagai Perusahaan kontraktor, lalu pada 1972 berkembang menjadi Konsultan Teknik dan manajemen.
PT Indra Karya berhasil membantu berbagai proyek-proyek APBN, Loan, BUMN, hingga Swasta dengan profesional dan efektif.
Hal ini tentu saja merupakan hasil dari dukungan Sumber Daya Manusia yang dimiliki oleh PT Indra Karya, sejumlah 137 permanen staff dan 580 non permanen staff.
Saat ini PT Indra Karya membuka kesempatan bagi lulusan S1 untuk mengisi beberapa posisi yang tersedia pada lowongan kerja yang sedang dibuka.
Berikut dilansir tim Seputarlampung.com dari web PT Indra Karya, posisi yang tersedia pada lowongan kerja yang dibuka, beserta kualifikasi lengkap yang dibutuhkan:
1. Human Capital Manager (Kode: HC)
- Pendidikan minimal S1.
- Jurusan Psikologi, Human Resource Management atau sejenis.
- Pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama.
- Memiliki Sertifikasi Human Capital (menjadi nilai tambah).
- Memahami pengelolaan dan penilaian Kinerja Karyawan (KPI).
- Memahami prosedur end-to-end recruitment dan pengembangan karyawan.
- Memiliki pengalaman penggunaan HRIS.
- Memiliki karakter nilai AKHLAK BUMN.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Teliti, berintegritas, dan mampu berkomunikasi dengan baik.
- Berusia maksimal 35 tahun.
- Penempatan di Jakarta, Head Office.
2. QHSE Staff (Kode: QHSE)
- Pendidikan minimal S1.
- Jurusan Kesehatan Masyarakat, Teknik Lingkungan atau sejenis.
- Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama.
- Memahami pengetahuan dasar tentang SMLK3.
- Memiliki sertifikat K3 umum dan masih aktif.
- Mengerti sistem pelaporan dan pengawasan terhadap QHSE.
- Mengerti pengelolaan prosedur, pedoman, dan instruksi kerja.
- Memiliki karakter nilai AKHLAK BUMN.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Teliti, berintegritas, dan mampu berkomunikasi dengan baik.
- Berusia maksimal 35 tahun.
- Penempatan di Jakarta, Head Office.
3. Risk Management Staff (Kode: RM)
- Pendidikan minimal S1.
- Jurusan Manajemen atau sejenis.
- Pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama.
- Memahami analisa risk register, risk appetite, dan mitigasi risiko.
- Memiliki Sertifikat Management Risiko (menjadi nilai tambah).
- Mengerti sistem pelaporan dan pengawasan terhadap Manajemen Risiko.
- Memiliki inisiatif tinggi dalam research emerging risk and trend di bidang Engineering, Developer, dan Industry.
- Memiliki pengetahuan teknologi dalam penunjang pekerjaan.
- Memiliki karakter nilai AKHLAK BUMN.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Teliti, berintegritas, dan mampu berkomunikasi dengan baik.
- Berusia maksimal 35 tahun.
- Penempatan di Jakarta, Head Office.
Pelamar dapat mengirimkan berkas lamaran berupa CV terbaru, Ijazah, KTP, NPWP, dan Sertifikat keahlian melalui alamat email recruitment@indrakarya.co.id dengan format subjek IK-Kode Lowongan-Nama.
Berkas dapat dikirimkan hingga 15 Januari 2023, secara online. Informasi lebih lanjut dapat diakses melalui laman resmi indrakarya.co.id.
Seluruh proses rekrutmen dilakukan secara gratis, dan tidak memungut biaya apapun.
Demikian informasi terkait lowongan kerja yang dibuka oleh PT Indra Karya (Persero), beserta posisi yang tersedia dan kualifikasi lengkap yang dibutuhkan.***