SEPUTARLAMPUNG.COM – Ada 212 lowongan kerja dibuka untuk lulusan SMA, SMK, DIII, DIV, S1 hingga S2 di Universitas Gadjah Mada (UGM) sebagai Tenaga Kependidikan Tetap, periode akhir pendaftaran sampai 18 Maret 2022.
Berdasarkan Keputusan Rektor Nomor 167/UN1.P.IV/KPT/DSDM/2022 tanggal 10 Februari 2022 tentang Rencana Kebutuhan Tenaga Kependidikan Tetap Universitas Gadjah Mada(UGM), maka Universitas Gadjah Mada memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Tenaga Kependidikan Tetap di lingkungan Universitas Gadjah Mada (UGM) dengan ketentuan sebagai berikut.
Salah satu formasi lowongan kerja (loker) yang dibutuhkan pada Tenaga Kependidikan Tetap Universitas Gadjah Mada (UGM) adalah sebagai Hubungan Masyarakat dan Keprotokolan, Pengembangan Usaha dan Inkubasi, Sumber Daya Manusia dan sebagainnya.
Masing-masing formasi memiliki jumlah kebutuhan yang berbeda dan kriteria pelamar yang berbeda, serta kesesuaian dengan jurusan yang sudah ditetapkan pada formasi tersebut.
Seperti diketahui, info loker percaya dan aman dapat Anda lihat melalui laman informasi ugm.ac.id atau media sosial kemnaker dan BUMN yang mana setiap harinya menyajikan info loker diberbagai bidang pekerjaan.
Dalam memenuhi kebutuhan SDM, Universitas Gadjah Mada (UGM) melaksanakan perekrutan pegawai Tenaga Kependidikan Tetap dengan ketentuan yang dapat Anda lihat bawah ini, lengkap dengan persyaratan dan cara daftar, sebagaimana dilansir Seputarlampung.com dari laman ugm.ac.id, yakni:
A. Jumlah alokasi formasi Tenaga Kependidikan Tetap sebanyak 212 terdiri atas:
1. Rumpun Akademik, Kemahasiswaan, dan Jaminan Mutu, sebanyak 40 formasi;
2. Rumpun Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat, sebanyak 8 formasi;
3. Rumpun Penerbitan dan Publikasi, sebanyak 6 formasi;
4. Rumpun Pengembangan Usaha dan Inkubasi, sebanyak 3 formasi;
5. Rumpun Kerja Sama, Alumni, dan Urusan Internasional, sebanyak 13 formasi;
6. Rumpun Perencanaan, sebanyak 2 formasi;
7. Rumpun Teknologi Informasi, sebanyak 18 formasi;
8. Rumpun Sumber Daya Manusia, sebanyak 8 formasi;
9. Rumpun Hukum dan Organisasi, sebanyak 4 formasi;
10. Rumpun Keuangan dan Pengawasan, sebanyak 17 formasi;
11. Rumpun Hubungan Masyarakat dan Keprotokolan, sebanyak 12 formasi;
12. Rumpun Umum, Tata Usaha, dan Rumah Tangga, sebanyak 25 formasi;
13. Rumpun Pengadaan dan Pengelolaan Aset, sebanyak 9 formasi;
14. Rumpun Teknisi dan Petugas Lapangan, sebanyak 45 formasi;
15. Rumpun Layanan Bidang Medis, sebanyak 2 formasi.
B. Nama jabatan, kualifikasi pendidikan, jumlah formasi, dan persyaratan khusus sebagaimana tersebut dalam Lampiran I.
C. Calon pelamar hanya dapat mendaftar pada 1 (satu) formasi jabatan.
II. Persyaratan
A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
2. Memiliki kualifikasi pendidikan minimal sesuai dengan formasi yang dibutuhkan:
a. untuk pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat dengan nilai rata rata 8 (delapan) pada ijazah dari skala 10 (sepuluh) atau nilai rata-rata 80 (delapan puluh) pada ijazah dari skala 100 (seratus);
b. untuk pendidikan minimal DIII/ DIV/ S1/ S2 dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4 dari Perguruan Tinggi dan Program Studi terakreditasi BAN-PT minimal B.
3. Memiliki kecakapan, keahlian, dan keterampilan yang dibutuhkan;
4. Usia maksimal 30 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 1 Juni 2022;
5. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
6. Sehat jasmani dan jiwa, bebas narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter dari rumah sakit;
7. Tidak pernah melakukan tindak pidana yang diancam dengan hukuman penjara;
8. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat;
9. Tidak berkedudukan sebagai CPNS, PNS, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia;
10. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Universitas Gadjah Mada;
12. Bersedia menjalani ikatan dinas di Universitas Gadjah Mada dan tidak mengundurkan diri selama 5 (lima) tahun terhitung mulai tanggal diangkat sebagai Calon Tenaga Kependidikan Tetap;
13. Tidak terafiliasi pada ideologi yang bertentangan dengan ideologi Pancasila;
14. Tidak memiliki hubungan keluarga (Istri, Suami, Anak, Adik, Kakak, Menantu) dengan Dosen dan atau Tenaga Kependidikan dalam satu unit kerja yang dilamar.
Baca Juga: LOKER Tenaga Jurnalistik Sekda Kabupaten Sleman, Minimal Diploma
B. Persyaratan Khusus
Persyaratan khusus terlampir dalam Lampiran I.
III. TATA CARA PENDAFTARAN
1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses seleksi penerimaan Tenaga Kependidikan Tetap UGM Tahun 2022;
2. Pelamar melakukan pendaftaran secara daring di sistem informasi https://rekrutmen.sdm.ugm.ac.id/. Sistem dibuka pada tanggal 4 Maret 2022 pukul 12.00 WIB dan ditutup pada tanggal 18 Maret 2022 pukul 23.59 WIB;
3. Pelamar mengikuti langkah-langkah serta petunjuk pendaftaran dalam sistem;
4. Pelamar wajib mengunggah hasil scan berwarna dokumen asli meliputi:
a. Surat lamaran ditujukan kepada Rektor Universitas Gadjah Mada (format terlampir dalam sistem https://rekrutmen.sdm.ugm.ac.id/);
b. Identitas diri (KTP atau Kartu Keluarga);
c. Pas foto berwarna dengan ketentuan menghadap ke depan, wajah terlihat jelas, berpakaian formal, latar belakang warna putih;
d. Ijazah asli. Bagi pelamar yang tinggal menunggu wisuda, dapat menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL);
e. Transkrip asli. Bagi pelamar yang tinggal menunggu wisuda, dapat menggunakan transkrip sementara;
f. Sertifikat akreditasi Perguruan Tinggi dan Program Studi pada saat kelulusan atau tangkapan layar dari BAN PT;
g. Daftar Riwayat Hidup (format terlampir dalam sistem https://rekrutmen.sdm.ugm.ac.id/);
h. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat pendaftaran;
i. Surat keterangan sehat jasmani, bebas narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya yang masih berlaku maksimal 6 (enam) bulan sejak surat keterangan dikeluarkan dari dokter di rumah sakit. Surat keterangan sehat jiwa disampaikan pada saat pemberkasan bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi akhir;
j. Surat pernyataan diatas materai:
1. tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS Prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia;
2. tidak pernah melakukan tindakan pidana yang diancam dengan hukuman penjara dan atau tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat;
3. bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Universitas Gadjah Mada;
4. bersedia menjalani ikatan dinas di Universitas Gadjah Mada dan tidak mengundurkan diri selama 5 (lima) tahun terhitung mulai tanggal diangkat sebagai Calon Tenaga Kependidikan Tetap;
5. tidak memiliki hubungan keluarga (Istri, Suami, Anak, Adik, Kakak, Menantu) dengan Dosen dan atau Tenaga Kependidikan dalam satu unit kerja yang dilamar;
6. bertanggung jawab atas keaslian dokumen yang dipersyaratkan;
7. bersedia mengikuti ketentuan proses seleksi penerimaan di Universitas Gadjah Mada; (format terlampir dalam sistem https://rekrutmen.sdm.ugm.ac.id/)
k. Dokumen tambahan sesuai persyaratan pada formasi yang dilamar.
Untuk informasi selengkapnya terkait lowongan kerja Tenaga Kependidikan Tetap di Universitas Gadjah Mada dapat Anda lihat melalui panduan pendaftaran di link ini: KLIK DI SINI https://sdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2022/03/3522_Pengumuman-Rekrutmen-Tendik-Tetap-UGM_2022_signed.pdf
Anda bisa mengirimkan lamaran lowongan kerja Tenaga Kependidikan Tetap di Universitas Gadjah Mada melalui https://rekrutmen.sdm.ugm.ac.id/.
Batas akhir pendaftaran lowongan kerja di Tenaga Kependidikan Tetap Universitas Gadjah Mada sampai 18 Maret 2022 pukul 23.59 WIB.
Itulah informasi seputar lowongan kerja di Universitas Gadjah Mada (UGM) sebagai Tenaga Kependidikan Tetap, lengkap dengan syarat dan ketentuan yang berlaku. Selamat mencoba dan sukses selalu.***