Network
SEPUTARLAMPUNG.COM - Simak penting dan manfaat untuk memiliki support system di tempat kerja.
Seperti diketahui, penting bagi seorang karyawan untuk menjaga kesehatan mentalnya.
Stabilnya kondisi mental seorang karyawan menjadi salah satu faktor penting untuk meningkatkan performa perusahaan.
Bagi seorang karyawan, adanya seseorang yang mendukung pekerjaan menjadi salah satu yang bisa menstabilkan kesehatan mentalnya.
Apa itu support system?
Dilansir dari berbagai sumber, support system adalah orang-orang yang siap membantu dan berada di samping kita, terutama pada saat kita menghadapi kesulitan.
Dalam lingkungan kerja, support system bisa datang dari rekan kerja, atasan, maupun orang-orang yang berbeda divisi dalam satu kantor.
Dengan adanya support system dari orang-orang tersebut, maka hidup di tempat kerja akan terasa lebih mudah dan aman.
Manfaat Memiliki Support System di Tempat Kerja
Dilansir dari laman Kemnaker, berikut ini manfaat untuk memiliki support system di tempat kerja:
1. Lingkungan kerja yang suportif memungkinkan komunikasi dalam bekerja menjadi lebih terbuka dan efektif.
2. Dengan mendapatkan dukungan dari rekan kerja, seseorang merasa lebih percaya diri dan dihargai.
3. Meningkatkan loyalitas terhadap pekerjaan dan keterlibatan sesama rekan kerja untuk mencapai tujuan bersama.
4. Menciptakan rasa memiliki dan keterikatan yang lebih kuat terhadap pekerjaan dan perusahaan.
Bagaimana Cara Memberikan Support System di Tempat Kerja?
Upaya untuk memberikan support system di tempat kerja bisa dilakukan dengan berbagai cara, di antaranya atasan bisa memberikan waktu khusus untuk mengobrol dengan karyawan.
Baca Juga: Cek Harga Terbaru Samsung S22 Ultra 5G Juli 2023 dan Spesifikasinya, Miliki Performa HP Elit
Melakukan percakapan ringan atau diskusi dengan karyawan bisa meningkatkan kepercayaan dan membangun komunikasi dua arah yang lebih baik.
Berikan juga feedback, pembinaan, dan reward kepada karyawan sesuai dengan target pekerjaannya.
Itulah penting dan manfaat memiliki support system di tempat kerja.***
