Network
Hasil tes hanya merupakan salah satu tools, karena akan diseleksi kembali berdasarkan pembobotan, kuota di setiap posisi dan kriteria-kriteria spesifik lainnya sesuai kebutuhan BUMN masing-masing.
Walau memiliki nilai yang lebih rendah dari peserta lainnya saat mendaftar pada posisi yang sama, peserta tersebut tetap memiliki kemungkinan untuk lolos.
“Penentuan kelolosan ke tahap selanjutnya TIDAK HANYA berdasarkan nilai Bahasa Inggris, melainkan pembobotan nilai TKD/AKHLAK dan bahasa Inggris, kesesuaian latar belakang pendidikan dengan job position yang dilamar, prestasi individu yang pernah dicapai, sertifikat keahlian yang relevan, pengalaman kerja (jika ada), dan lain sebagainya. Jadi bukan hanya ditentukan oleh nilai Bahasa Inggris,” jelas penyelenggara Rekrutmen Bersama BUMN, dikutip tim Seputarlampung.com dari unggahan Instagram @fhci.bumn pada 26 Januari 2023.
Adapun Tes TKD/AKHLAK dan bahasa Inggris digunakan untuk menentukan ambang batas nilai minimum.
Dilansir tim Seputarlampung.com dari unggahan Instagram @fhci.bumn, berikut sistem penilaian pada setiap tahapan seleksi Rekrutmen Bersama BUMN:
- Registrasi Peserta: Screening system berdasarkan kesesuaian dokumen, usia, IPK, dan latar belakang pendidikan.
- TKD/AKHLAK: Nilai di bawah threshold TKD 58 dan AKHLAK 65 dinyatakan gugur, lalu diambil 180 ranking terbaik untuk setiap posisi.
- Test Bahasa Inggris: Nilai di bawah threshold Bahasa Inggris 450 dinyatakan gugur, kemudian double check screening dokumen dan proctoring, lalu data diserahkan kepada BUMN masing-masing untuk memilih kandidat sesuai kebutuhan.
Baca Juga: Teks Khutbah Jumat 27 Januari 2023 Tema Pilihan Hari Ini: Mengenal Perjalanan Manusia hingga Akhirat
Masing-masing BUMN melakukan seleksi berdasarkan:
- Pembobotan nilai TKD/AKHLAK dan nilai Bahasa Inggris.
- Kesesuaian latar belakang pendidikan dengan job position yang dilamar.
- Prestasi individu yang pernah dicapai.
- Sertifikat keahlian yang relevan.
- Pengalaman kerja (jika ada).
- Parameter lainnya berdasarkan kebutuhan job position BUMN masing-masing.
Pihak penyelenggara menyatakan bahwa Rekrutmen Bersama BUMN mengedepankan prinsip kompetisi yang sehat dan fair, dengan upaya menyeleksi yang terbaik dari yang terbaik, serta mempertimbangkan berbagai variabel potensi yang dimiliki peserta.
Itulah informasi terkait sistem penilaian pada tahapan seleksi Rekrutmen Bersama BUMN, termasuk Tes Bahasa Inggris yang sempat menimbulkan beragam pertanyaan dari para peserta.***
